新設病院 求人

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もし、新設の医療期間で働くことができたら・・・

転職をしたいけれど、こんな心配や悩みがありませんか?

  • お局様とよばれる先輩看護師さん、もしにらまれたらどうしよう。人間関係が心配
  • 色々な病院特有の規則に縛られて、思うような看護の仕事ができない
  • 手書きのカルテ、中には読めない字も・・・
  • 建物が古くて、場所によってはかび臭さも。さらに耐震工事がされているかも不安。

もし、新設の医療機関で働くことができれば、これらの不安が解決しますよね。

新設病院の求人

  • 全員がその職場では新入看護師。だから話し合いながら、自分たちの理想の病院を築き上げることができます。お局様はいません。
  • カルテも電子カルテのため、読みやすい。
  • すべてが新しく、気持ちもフレッシュになる。

こういった新設求人の多くはハローワークにはあまり掲載されていません。
ナース人材バンクではこのような新設病院の紹介を行っています。

新設病院の紹介をするにあたって

新設病院って、本当に信用できるの?という声もあります。そんな中にあって、ナース人材バンクは新設病院につい下記の理由からおすすめしています。

経営母体、経営者の内情、人柄を知っています。

労働条件はしっかりと書面で締結するので、途中で変更ということはありません。

新設病院のメリット

ルールがないことがメリットなのです。

器械、やり方、すべて自分たち仕事がしやすいものに決めることができるというチャンスがあります。
新設病院これは新設だからできることでもあります。

新設病院の場合には開業1カ月前くらいから研修があります。
そこで、新しい器械の使い方、患者さんにどのように対応していくかなど身に付けることができます。
転職と同時にスキルアップができるといえるでしょう。

何もかも、自分たちで決めていく、進めていくというのが、うっとうしい。また不安な人にとっては、総合病院の新設診療科がおすすめです。

新設診療科だったら、規則やルールはすでにあるので、他の科の人に教えてもらうか、マニュアルに目を通せば、大丈夫です。

新設診療科は

  • 同期も多いので人間関係の悩みも少ない。
  • 院内の規定、ルールもあるので、それに従えば良い。
  • 総合病院なので、給与・待遇の心配もない。

もし、今の職場で人間関係や労働条件などで悩んでいたら、新設病院、新設診療科に転職して、心機一転、もう一度、頑張ってみませんか?

ナース人材バンクはそんな人の応援をします。

⇒心機一転、新設病院への転職は【ナース人材バンク】にお任せ