看護師 高給与 求人

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まずはこちらをご覧ください。日本看護協会の調査に基づく看護職の賃金に関する調査報告書の中から抜粋しました看護師の給与です。(2012年)

この表と比べて自分の給与が高いかどうかは重要なポイントになります。
もしかすると「なぜ、私の給料は低いのだろう・・・」とショックを受けている看護師さんもいるのではないでしょうか?

看護師さん 給与アップできるとしたら

高給与の求人はどのようにみつけるの?給料は勤務先によってその算定基準が違います。その違いは経営母体によります。
国立系列の病院、私立大学の付属病院、個人経営などとその経営状態によって給料の差が生じるわけです。

でもやっぱり、給料は良いに越したことはありませんよね。長年働いていても給与アップは微々たるもの。でも、給料アップ、諦めないでください。

給与アップ、高給与求人なら看護師転職サイトにお任せ!

給与アップするなら看護師転職・求人サイトと言われますが、ポイントは転職・求人サイトのある非公開求人に隠れています。

つまり、看護師転職・求人サイトに登録した人だけが、給与アップを叶える求人情報を得ることができるということです。

でも、公開求人の中には高給与と記載されている求人も時々、見かけるけれど。
それは、その背景にはこの職場は忙しいですよ。だから給与アップをしますよ。という意味が入っていると思って下さい。

理想的な給与アップを叶えるためには

看護師の給与アップの求人を探すには看護師転職・求人サイト

80社以上もある看護師転職・求人サイト。そこからどのようにして給与アップできる求人を探したら良いの?

そのような看護師さんのためのおすすめ転職・求人サイトを紹介します。本気で給与アップを望んでいる、高給与求人を探している看護師さんはこの転職・求人サイトを利用することをおすすめします。

看護師の給与アップならこちらの転職・求人サイトにお任せ!

高給与求人なら転職・求人サイトの老舗【ナース人材バンク】

看護師のみなさん、せっかく転職をするなら、収入もアップさせたいですね。

ナース人材バンク

2003年運営開始依頼、年間10万人の看護師さんが利用している看護師転職・求人サイトの老舗です。

全国47都道府県に対応していて、満足度97%、求人数も約21万件。
この数字から、年間10万人の看護師さんが給与アップをはじめとする色々な希望条件を出して転職した結果、97%の満足度というのはかなり期待できるということにつながるのではないでしょうか?

ナース人材バンクは病院からの信頼も厚いため、他の看護師求人サイトが持っていないような高給与求人も保有しています。

さらに、給与アップのためのコンサルタントの交渉も得意としています。給与アップ+αで97%の仲間入りになりませんか?

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コンサルタントの質が良い【看護のお仕事】

『サービス満足度』『コンサルタントの対応満足度』『友達に進めたいランキング』3つのNo.1

看護のお仕事は「給与アップ」に主軸を置いています。

給与アップは自分では交渉は無理、だからコンサルタントが代わって行うことによって給与アップを叶えた看護師さんも多くいます。

看護師の顧客満足度の高さ、希望にあう求人があるから!!

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看護のお仕事

日勤だけでも高給与【美容クリニック・美容外科】

美容外科も看護師を必要としています。
美容外科で高給与この美容外科は労働の割に高給与なので、若い看護師さんには人気があります。

さらに夜勤もないので、肉体的にもハードではありません。
命に関わる患者さんはいないので、精神的にもプレッシャーがかかるわけではありません。

でも、求人を見つけるのはなかなか難しいと言われています。
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府 にお住まいの看護師さんは特におすすめ。

この地域にお住まいで、美容外科に興味を持っている看護師さんは【美容外科求人ガイド】 に登録することで、給与アップの夢が叶います。

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日勤のみで30万円以上/美容外科求人ガイド

看護師の副業で給与アップ

給与アップしたいけれど、職場環境が悪いわけではない。
職場を変わらず、給与アップする方法ってないの?という看護師さんもいると思います。

そんな看護師さんにおすすめするのが副業です。その副業に力を入れているのがMCナースネットです。

1回限りのスポット、単発も豊富
人気のあるツアーナース・健診ナースなど。
もちろん夜勤従事という働き方なら高給与間違いなし

単発で臨時収入をライフスタイルによって希望の条件も変化する中で、 MCナースネットにしか出会えない多種多様の種類の求人を所有していることで、様々な働き方が提供できます。

季節に応じて、求人が多く集まることもあるので、登録しておくだけでもOK!

高給与=+副業という方法もあります。

給与アップなら看護師求人サイト
登録はこちら≪MC─ナースネット≫

給与アップは必ずしも、転職するだけではありません。副業も本業に支障をもたらさなければ、そのような選択方法もあります。
副業を行って給与アップをかなえている看護師さんも多くいます。

⇒看護師の副業について

看護師って本当に給与アップしないの?

看護師の給与って高いというイメージがあるのではないでしょうか?
確かに看護師新人としての初任給、20代後半は400~420万円と一般OLと比べるとかなり高いですね。

ところが、ある程度、経験を積んだ看護師さんはこんなことを言っています。

看護師は給与アップしないの?給与アップしたいので、転職を考えています・・・」

● 「看護師ですが、仕事内容の割に給料がアップしません・・・

● 「給与アップをかなえる看護師求人を見つけるのって難しいのでしょうか?」

● 「人手不足と聞きますが、なぜ給料がアップしないのでしょうか?」

看護師の仕事はハードであるにもかかわらず、基本給が上がらないので、嫌気がさしている様です。
とは言っても給与アップを実現している看護師さんもいます。

それって不公平だと思いませんか?

看護師の給与実情

看護師の全国平均年収は490万円ほどです。そして月収になると30万円前後と言われています。
看護師の給与アップの求人一般的な女性会社員と比べると高収入だと言えます。

しかし、この給与は夜勤を数回入れている看護師さんをベースにした金額になります。
日勤のみ、診療所、パートタイマーの看護師さんは月収は実は十数万程度にすぎません。 といっても仕事内容によっても収入は変わりますが。

だから上記の様なつぶやきが聞かれるわけです。

給与アップの求人なんてなかなかないよ。と諦めている看護師の皆さん、今よりも高額な年収を手に入れてみたいと思いませんか?

給与アップは夢ではありません。
高給与の看護師求人サイト

求人・転職サイトが給与アップのお手伝いをしてくれます。

給与アップの職場を探すには

看護師の仕事はノルマがあるわけではありません。だから今月は成績がよかったから特別手当ということはないわけです。

では、給与アップのためにはどうしたらよいのでしょう。

まずは頑張って給与アップにつなげる方法を見ていきます。

給与アップと言ったら長く働く?

まずは長く働くことですよね。看護師も長く働くことによって、主任や師長に昇進する道も開かれます。
給与アップの方法でも、人間関係が悪かったりして長く働けない場合もあります。
さらに、個人経営のクリニックなどは昇給も上限があるので、長く働いても給与アップは期待できないケースもあります。

といって、長く働けば主任、師長に昇進する保証があるわけではありません。

つまり収入の高い環境で働くことが給与アップにつながります。
でも収入の高い環境ということになると夜勤や残業が多いということにもなります。
給与アップでも激務を続けることは長く働くことにも支障をきたしてしまいます。

給与アップと言えば夜勤

夜勤は給与アップにつながるやはり給与アップを求めるならなんといっても夜勤が一番です。1回あたり1万円以上支払われることもあると言われています。
中には夜勤専従という働き方もあり、こちらになりますと年収500~600万円というのも可能になってきます。

高給与の求人を見つけるために

看護師さん給与アップの求人を見つけるには給与アップを条件とした転職活動をすることは当たり前ですが、別の条件に目がいってしまい、本来の目的である給与アップがおろそかにならないようにしましょう。

儲かっている病院、患者の多い病院は看護師の給与に大きく左右されます。
そのような病院は給与アップにつながります。

もし、少しでも給与の良い病院を見つけたら、それで終わりではなく、条件交渉を行いましょう。
これはある意味、後ろめたさもありますが、言ったもの勝ちということもあります。

ここまでが一般的な話になります。

自分で高給与求人を見つけ、転職するとなるとなかなか大変ですね。
内部事情を調査したり、交渉したり、仕事をしながらというと体力的にも精神的にもまいってしまいますね。

だったらやはり看護師に特化した転職・求人サイトで、プロにお任せすることですね。

転職・求人サイトに登録すると

非公開求人に給与アップが叶う求人が隠れています

長く働く、高給与の職場で働く、夜勤、確かに給与アップかもしれませんが、冒頭でも触れましたが、もっと良い方法は非公開求人の中にある好条件求人ではないでしょうか?

看護師の転職支援求人サイトには、非公開の好条件求人があります。

非公開求人なら給与アップは可能全国的に看護師は不足していると言われています。だからこそ、少しでも良い条件で求人広告出さなければなりません。
しかし、好条件の求人を表に出すと応募が殺到するので、看護師の転職・求人サイトに登録しなければなりません。

看護師の転職・求人サイトに登録した看護師さんにはこの非公開求人にエントリーする資格が与えられるということになります。

専門的な資格・知識があれば、年収1000万円も可能な好条件求人もあります。

給与アップの看護師求人サイト
非公開求人にエントリーするための看護師転職・求人サイト

看護師転職・求人サイトに登録すると・・・

まずは看護師転職・求人サイトに登録すると、非公開求人にエントリーする資格が与えられます。
看護師の給与アップは転職サイトのコンサルタントにお任せそうなることで、給与アップは可能になります。

でも、それだけではありません。看護師転職・求人サイトには看護師の転職をサポートするコンサルタントがいます。

そして登録することでコンサルタントが付き、きめ細かなサポートで転職を成功に導いてくれます。

そのコンサルタントに自分の得意なことなどを伝え、給与を○○万円までアップしたいと伝えることで、その条件にマッチした求人を紹介してくれます。

さらに給与アップのための条件交渉も行ってくれます。

最初は色々、聞かれたり、連絡が入ったりと鬱陶しいと思うかもしれませんが、その鬱陶しいくらいのサポートによって、理想以上の求人を紹介してくれことに繋がります。

多くの看護師さんはコンサルタントの条件交渉で給与アップを実現しています。

看護師の給与アップのまとめ

まずは求人内容を把握することが重要です。
給与額が最低賃金なのか、上限賃金なのかを確認する必要があるかと思います。
また中には記載しきれない手当がある場合もあります。

看護師の給与アップ求人給与アップの求人を見つけるには非公開求人

この非公開求人は一般的には公開されていません。
条件が良いので、看護師転職・求人サイトに情報を提供します。高給与、勤務時間など条件の良い求人情報は看護師転職・求人サイトが持っています。

だからこそ、皆さんは看護師転職・求人サイトに登録して、高給与など自分の希望条件にあった求人を見つけます。
登録することによって、担当のキャリアアドバイザーが探してくれると言った方が良いでしょう。

どの看護師転職・求人サイトに登録してよいのか迷ったら・・・

登録は無料だから、とりあえず、色々と登録してみようか。と考えているかもしれませんが、それは避けた方が良いです。

登録すると担当のコンサルタントからメール・電話で連絡があります。
もし、あまりに多くの求人サイトに登録すると対応が大変なことになってしまいます。理想は3社くらいと言われています。

給与アップをはじめとする転職に成功するかは好条件の求人を紹介してくれるコンサルタントに出会うことが出来るかがポイントになります。

まずは自分が良いと思ったサイトに登録して、実際にコンサルタントと話をしてみることがおすすめです。
もし、あまり話を聞いてくれない、対応が悪いと思ったら、担当を変えてもらったり、他のサイトに登録してみて下さい。

数多い求人サイトを上手に利用して、給与アップを実現してみましょう。

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