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宮崎県への看護師転職

宮城県は看護師の求人数が九州ではトップクラスです。

宮崎県の看護師求人宮崎県の求人は日勤求人が約半分です。全国的に超高齢化社会に向かう中、宮崎県も需要がある介護施設が一番多くその求人は占められています。

ディサービス、有料老人ホーム、看護訪問などがあり、クリニックの求人も多いのが特徴です。

医療に力を入れている宮崎県は、新人看護師、看護師の資格を持っていても実際は働いていなく、いざ働きたいといった時にも困らないように研修制度も整っている病院が多いので、ブランクがある人、またキャリアップを望んでいる人、いずれも転職は可能になります。

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宮崎県の魅力

沖縄、離島などを除くと宮崎県は日本の中ではもっと温暖な気候なため、その気候を求めて移住する人もいます。
宮崎県の気候商業施設も中心街では多く、利便性が高い一方、郊外に出ると交通の便もあまりよくなく、商業施設が少ない地方があるのは他の県との共通点と言えます。

また、宮崎県は日本有数の農業県で、稲作、畜産とも盛んです。

他県のアクセスもあまりよくないため、温暖な気候の中でゆったりと過ごしたい人には最高だと言えます。

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宮崎県の求人の特徴、職場環境

給料が高いわけではありませんが、大規模病院が多く、若い看護師さんも活躍できる環境が整っていると言えます。
さらに介護施設も増えているので、介護に興味のある看護師さんはやはり転職しやすいのではないでしょうか?

九州トップクラスの看護師求人数という特徴があり、今後さらに医療現場が増える傾向にあるので、看護師のニーズも高いと言えます。

大規模病院の求人が多い

宮崎県の看護師求人宮崎県の看護師求人で目立つのが、大規模病院の求人が多いということです。

総合病院となると診療科も色々あるので、自分の得意な分野、興味ある分野で働くことができると言えます。
さらに、キャリアップも可能と言えます。

といっても、エリアによっても違います。大規模病院はやはり宮崎市、延岡市、都城市といたところに約半分くらいが集まっています。

看護師の平均年齢も若い

宮崎県の看護師の平均年齢は36.6歳と若い傾向があります。
これは大規模病院が多く、キャリアアップを目指す人が周辺からも集まってくると言えるでしょう。

大規模病院ではこのように集まってきた若い看護師さんにも責任ある仕事を任せるということもあります。もちろん、ベテラン看護師がいれば、話は別ですが。

負担の少ない環境

宮崎県は病院数、看護師の数も多いと言われています。
そのため給料は低くなりますが、残業は少ないと言えます。

宮崎県は看護師の負担が少ない県というわけです。
いかがでしょうか?多少、給料は少なくてもからだが楽な方が良いとは思いませんか?

災害支援ナース

いつ何時起きるともわからない自然災害。そんな自然災害に対応できる災害支援ナースの育成にも宮崎県は力を入れています。

宮崎県のナースセンターを活用することで色々な研修を、またキャリアアップも行うことができ、働き場の可能性も広がります。

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宮崎県の看護師給与

宮崎県は看護師の求人数は非常に多いのですが、給料を見ると決して良いとは言えません。

給料が低い背景としては大規模病院だけでなく、診療所が多いということがあげられます。

個人経営となるとそれほど給料は高いとはいえませんが、診療所の中には先進医療に携わっているとこもあり、キャリアアップにもつながり、そうなるとおのずから給料アップに繋がるといえます。

勤務する場所によって給料が変わる

これはどの県でも言えることかもしれませんが、地域によって給料のばらつきがあります。
もし、しっかり働きたい、給料もそれなりに欲しいという看護師さんは夜勤ができる総合病院を選ぶとよいでしょう。

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看護師の宮崎県転職のまとめ

宮崎県は給料が低い反面、教育制度が整っているため、若い看護師でもが活躍できると言えます。

求人数も九州でトップクラスなので、条件を絞った求人検索もできます。

さらに、宮崎県は看護師の数も多いことで知られています。そして個人個人の負担を減らし、有給休暇も取りやすい環境づくりも行っております。

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