看護師50代人気の科

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看護師の仕事、そして50代ともなると

看護師、やりがいのある一方で、急患、夜勤と心身ともに大変な仕事です。

年齢とともに現在の職場が辛くなったり、キャリアアップしたいなどの理由で転職をしたいと考える50代看護師も多いのではないでしょうか。

このページでは、50代看護師の人気の科、おすすめの転職・求人サイトを紹介しつつ、50代看護師の転職について考えていきたいと思います。

50代看護師の転職理由

ハードな看護師の仕事、そして体力の衰え、さらに最新医療の現場では知識が必要とされ、物覚えが悪くなるなどといった職場上での悩みが襲ってくるのが、この50代ではないでしょうか?

そのため、夜勤のない職場・少しでも体力的に負担の少ない職場に転職する看護師さんが多いです。
夜勤ありの働き方の方が年収も多くのは言うまでもありませんが、不規則な生活は年齢的にも負担となってきます。

また、落ち着いた看護を求めているのもこの年代。
看護師はバタバタ、毎日時間に追われるというイメージがあります。命を扱う仕事なので、科によって気を抜くことはできません。

ひとりひとりの患者さんとじっくり接することに魅力を感じている人も少なくありません。

50代の求人の特徴

一般サラリーマンはもちろん、アルバイトを探す人にとって50代となるとなかなか仕事を見つけることが困難となります。
しかし、50代看護師にはこのようなことは当てはまりません。すなわち50代看護師は転職が困難ということはないということが言えます。

現に、私の母は看護師でしたが、30歳で仕事を辞め、50歳過ぎで新設クリニックに、来てほしいと言われて、20年ほど働きました。立ちっぱなしの仕事だったので、体力の限界で辞めました。

そうしたら、残された看護師が私も○○さんの年齢まで、働けるね。と今も60歳を過ぎても頑張っています。

募集が多くなる50代看護師

急患や夜勤が多い病院で働く50代看護師は全体からみると少なくなっています。
やはり、体力的な問題から病院を退職して、体力的な負担が少ないクリニックなどに転職を除く看護師が増えてきます。

50代というと経験豊富で落ち着きもあり、そのような看護師を必要としている医療施設もあります。
療養型病院・・・病状が安定している患者さんのケア
老人介護・福祉施設・・・入居者の健康管理を行う
デイサービス・・・利用者の健康管理、介護補助業務
クリニック・診療所・・・バイタルチェック、問診、採血、注射など医師の補助業務
といったところがあります。

50代の看護師の人気の科は

自分の経験を活かして働きやすい職場に転職したいという50代看護師。
そんな50代の看護師の人気の科は

人気度第1位は介護・福祉系

長年の看護師という経験からスキルだけでなく、患者さんとのコミュニケーションも取れる様になった年齢だからこそ、両方が必要とされる介護系の看護師を選ぶ人も多いと言われています。

体力的にも病棟看護師に比べると楽ということからも言えます。

第2位はクリニック

何と言ってもこの年齢になると夜勤はつらいと感じる人も増えてきます。
看護師の資格を持っていた母も50代で眼科の看護師として働きました。

クリニックは夜勤はなく、時によってはパート勤務も可能です。
午前中だけ、忙しい時間帯だけという働きかたも可能です。

ベテラン看護師だから必要とされるのがクリニックではないでしょうか。

第3位は療養型病棟

急患が入ってきたり、急変したり、病棟では色々なことが起きます。
このようなハードな病棟ではなく、療養型病棟に人気が高まっています。

療養型は長期入院の患者さんも多く、夜勤もありますが、急患は基本的にはないので、体力的には楽だというのも理由の一つです。

長い目で患者さんとコミュニケーションを取りながら、支えていくという面では大変な仕事でもあります。

親の介護などで決まった時間に働くことが出来ない

50代となると親の面倒を見なければならないなどの理由で、辞めてしまう看護師さんもいます。
フルタイム、またパートでも決まった日時で働かなければならないとなると、親が倒れた時に、簡単に休むことができません。

そんな人にお勧めする働きかたが単発バイトになります。

親の状態が安定している、入院している間、ほんの1,2日。自分のライフスタイルに合わせて働くことが出来れば、そんなに良い働きかたはありませんよね。

MCナースネット多くの単発バイトを保有しているので、週1回でも、月1回でも働くことができます。

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ブランクがあり、新たに資格を取った50代看護師の転職心得

50代看護師の復職、また中には新たに看護師の資格を取って看護師になる人もいるかと思います。
ただ単に、ブランクがある、新人看護師というであれば、気にならないのですが、50代という年齢が少し問題になるかもしれません。

あくまでも新人

転職・復職して入った医療機関、自分はあくまでも新人です。20代の看護師が入れば、その人は先輩看護師になります。
自分と親子の年齢差があってもその職場においては経験が自分よりもあることは言うまでもありません。

50代看護師の転職もし、その20代看護師が自分の指導係だったらどう感じますか?
中には50代なのに新人??と思われると、辛いと思うのではないでしょうか?

最初は辛いかもしれませんが、言われたことに対して「はい」と答える様にしましょう。

技術的には後輩ですが、人生については先輩です。時には恋愛のこと、人生のことなどコミュニケーションを取ることによって、この看護師さん、さすがと思われるかもしれません。

集中力の低下

看護師も覚えることが多くあります。
薬のこと治療のこと、そして患者さんのことなど。でも50代となると集中力、記憶力とも低下してくる年齢です。

加齢だからと開き治るのではなく、常に学ぶ姿勢を持つことが同僚とうまくいく秘訣でもあります。
分からないときには先輩看護師に確認したり、自分で調べたりと積極的に勉強したり、学んだりしている姿勢を同僚、また先輩は見ています。

50代と言ってもまだまだこれから、思い切って転職・復職してみましょう。